| Бизнес-лидерство |
|
Если Вы решились на первые шаги в бизнесе или сделать головокружительную карьеру в действующем бизнесе, то для победы на этом сложном поприще должны обладать определенными качествами и навыками, ключевыми из которых являются лидерские качества и управленческие навыки.
Кто такой бизнес-лидер, руководитель, управленец? Вопрос непростой. Следует различать понятия лидерства, руководства, менеджмента, управления, которые, несмотря на то, что сходны, всё же имеют отношение к различным аспектам. В частности, далеко не каждого директора компании мы можем считать бизнес-лидером. Одновременно, не каждый лидер будет стоять во главе компании и занимать топовую должность, несмотря на очевидные лидерские качества. Практика свидетельствует о том, что успех в бизнесе сопровождает тех руководителей, которые также являются сильными лидерами, поскольку они способны и применять административные методы управления, и пользуются авторитетом у подчиненных, ведут их за собой, благотворно влияют на психологический климат в коллективе, формируют требуемые для дела нормы поведения работников, как профессиональные, так и личностные. Лишь настоящий лидер способен создать максимальноэффективную рабочую команду, сплотить сотрудников на достижение ключевых целей компании. Лидерство может быть: - формальное (по должности); - неформальное (по добровольному выбору группы). Лидерство в организации характеризуется тем, что является одновременно и формальным, и неформальным. Организационные задачи решаются таким лидером и с использованием своего источника власти, и на основе признания руководителя подчиненными как своего лидера.
|