A+ R A-
Карьера профессионала
Научная работа

Для того, чтобы стать профессионалом экстра-класса и построить успешную карьеру многие стремятся получить кандидатскую и даже докторскую ученую степень.

Это даёт высокий уровень авторитетности в выбранной профессиональной области и позволяет занимать более высокие позиции в крупных компаниях по сравнению с иными кандидатами. В случае ведения деятельности в частном порядке (например, консалтинг) кандидаты и доктора наук априори имеют больше клиентов по сравнению с конкурентами, не имеющими ученой степени.

Получение ученой степени всегда сопряжено с научной работой, а постоянная научная деятельность поддерживает профессионала на очень высоком уровне, помогает его развитию, стимулирует постоянную интеллектуальную работу.

 
Карьера

В переводе с итальянского (carrier) слово «карьера» означает бег, поприще, жизненный путь.

Это определение очень схоже с современным пониманием, когда мы предполагаем под карьерным ростом жизненный успех, а на частном более узком уровне - занятие высоких должностей.

При этом продвижение по служебной лестнице не является спонтанным, а представляет собой чётко спланированный, осознанный процесс, направленный на достижение стремительного служебного и профессионального роста.

 

Построение карьеры для каждого человека сугубо индивидуально и зависит от целевых и морально-этических установок субъекта, а также от характера внутренней мотивации.

 

В частности, можно выбрать профессиональное развитие внутри конкретной организации, структуры или же личностное профессиональное совершенствование, возможно, с перспективами организации своего профессионального бизнеса.

 

Таким образом, типологию карьерного роста составляют следующие вариации развития субъекта:

Карьера внутри организации вертикального типа, горизонтального и центростремительного.

При первом варианте имеется в виду эффективное прохождение карьерной лестницы (от продавца до директора).

Во втором случае имеется в виду развитие на одной горизонтали, напр., при смене подразделений;

Третий вариант связан с продвижением к центру управления.


Личное профессиональное развитие в свою очередь может быть связано с совершенствованием по своей специализации, либо с транспрофессионализацией, когда субъект овладевает другими видами профессиональной деятельности.


Вопрос: для чего это нужно?

Ответим, что зачастую именно посредством такого развития можно прийти к достижению целевых установок, сформулированных в Вашем персональном плане успеха.

Только, занявшись построением карьеры, Вы будете чётко понимать куда двигаться дальше, будете эффективно планировать своё время, в правильном направлении применять свои усилия и в итоге сможете получить довольно ощутимые результаты от своей деятельности.


Устройство на работу

Карьера и устройство на работу / работа - это разные вещи. Важно об этом помнить!!!

 

 

РАБотать - смотрите корень слова.

 

Карьера - это поприще, призвание, жизненный путь, по которому идет стремительное движение, бег.

Чувствуете разницу?

 


Страница 2 из 2