Корпоративный портал 6 мес., 1 нед. назад |
|
Задумался о внедрении корпоративного портала для общения между сотрудниками и руководством, а так же для постановки задач. Есть ли у вас корпоративный портал и какой именно? Оправдал ли он ваши ожидания?
|
|
Владимир Зеленов
|
|
|
Re:Корпоративный портал 6 мес., 1 нед. назад |
|
У нас такое общение происходит на внутреннем форуме: поздравляем там лучших сотрудников, публикуем новости о компании, так же сотрудники могут общаться.
|
|
Владислав Устимов
|
|
|
Re:Корпоративный портал 6 мес., 1 нед. назад |
|
Мы сейчас раздумываем над установкой bitrix. Можете почитать статью о таком корпоративном портале: pyatilistnik.org/kak-ustanovit-1s-bitriks-korporativnyiy-portal-bitrix-na-centos-6-6/ . В нем как раз можно ставить задачи и контролировать их выполнение, делегировать, оценивать и т.д. Так же можно загрузить туда организационную структуру. Может и вам такой вариант подойдет.
|
|
Денис Курило
|
|
|
Re:Корпоративный портал 6 мес., 1 нед. назад |
|
У нас был такой портал, но мы отказались от него в итоге. Сотрудники проводили там много времени, как в социальной сети. Да и нужен модератор для проверки сообщений, т.к. могут разместить и нецензурные выражения, и оскорбления.
|
|
Станислав Бортник
|
|
|
Re:Корпоративный портал 2 мес., 3 нед. назад |
|
Идея такого портала не плоха, главное там всё продумать, что бы сотрудники не использовали его в качестве бесплатной личной переписки. Есть у меня хорошие программисты на примете, которые занимаются созданием сайтов , можно будет поставить задачу им. Портал может позволить более быстро координировать отделы.
|
|
Кирилл новиков
|
|
|
Re:Корпоративный портал 4 ч., 53 мин. назад |
|
Владимир Зеленов писал(а):
Задумался о внедрении корпоративного портала для общения между сотрудниками и руководством, а так же для постановки задач. Есть ли у вас корпоративный портал и какой именно? Оправдал ли он ваши ожидания?
Мне кажется что это крутое и современное решение. но вот то, как все это воплотить - это уже отдельная проблема
|
|
лиана
|
|
|
|