A+ R A-
Факторы, которые влияют на успешное проведение оценочного собеседования

Каким образом провести оценочное собеседование с работником, чтобы получить планируемые результаты и эффективно решить поставленные задачи?

Какие факторы влияют на результативность такого метода оценки персонала?

Экспертами в этой области после опроса руководителей организаций и анализа проводимых ими оценочных кампаний были выявлены следующие факторы, влияющие на результативность проведения оценочного собеседования.

Факторы

Характеристика фактора

Навыки

 

Наличие у оценщиков следующих навыков:

· деловое общение;

· использование комплекса разнообразных методик оценки эффективности;

· навыки консультирования.

Подготовка

Подготовка оценщиков применительно к

· пониманию целей компании и задач, стоящих перед оцениваемым;

· знанию стандартов, нормативов, критериев выполнения работы;

· сбору наиболее полной информации в отношении результатов оцениваемого;

· выявлению пути получения максимальной отдачи от сотрудника;

· планированию своего развития и карьеры.

Подготовка оцениваемого применительно к: 

· пониманию целей работы, стоящего перед ним задания;

· знанию критериев, нормативов,  стандартов;

· знанию собственных сильных сторон и слабых сторон;

· планированию своего развития и карьеры.

Процесс про­ведения

В виде активного участия оцениваемого в процессе оценки.

При наличии конструктивных установок оценщика и при необходимости оказание помощи оцениваемым

Достижение

согласия

в отношении

содержания

работы

•Поощрение должно соответствовать результатам оценки

•Разработать план действий для решения проблем, снижающих результативность

•Утверждение целей работы на будущее

•Установление параметров предполагаемых результатов

•Согласие по обсуждаемым проблемам

Контроль

· Установка контрольного срока.

· Установка контрольных показателей

· Избрание формы контроля.

· Выявляются отклонения.

Обратите внимание, что в качестве оценщиков могут выступать:
а) члены аттестационной комиссии;
б) руководитель.

 
Интересная статья? Поделись ей с другими: